Profese online 2008, 1(2):56-65 | DOI: 10.5507/pol.2008.006

VPLYV SOCIÁLNO-DEMOGRAFICKÝCH UKAZOVATEĽOV NA VÝSKYT SYNDRÓMU VYHORENIA U SESTIER NA SLOVENSKU

Lucia Dimunová
Ústav ošetrovateľstva, Lekárska fakulta, Univerzita Pavla Jozefa Šafárika, Košice, Slovenská republika

Zvýšená psychická záťaž vedie k syndrómu vyhorenia. V povolaní sestry ako u pomáhajúcej profesie je tento trend stúpajúci. Cieľom výskumu bolo zistiť vzťah medzi syndrómom vyhorenia a vybranými sociálno-demografickými ukazovateľmi u sestier. Vzorku respondentov tvorilo 585 sestier pracujúcich v 12 zdravotníckych zariadeniach na Slovensku. Metódou bol štandardne používaný dotazník Maslach Burnout Inventory (MBI). Súvislosť medzi vzdelaním a syndrómom vyhorenia bola dokazovaná ANOVA testom, vzťah medzi vekom a syndrómom vyhorenia Studentovým t-testom. Výsledky výskumu nepotvrdili štatisticky významný vzťah medzi vekom, vzdelaním a syndrómom vyhorenia u sestier. Potvrdil sa však vzťah medzi syndrómom vyhorenia a sociálno-demografickým ukazovateľom - miesto bydliska (mesto, vidiek)v celkovom skóre (MBI - p ≤ 0.01), v subškále emocionálne vyčerpanie (ee - p ≤ 0.05) a v subškále - osobné uspokojenie (pa - p ≤ 0.001). V subškále depersonalizácia sa nepotvrdil štatisticky významný rozdiel medzi syndrómom vyhorenia a sociálno-demografickými ukazovateľmi u sestier.

Klíčová slova: syndróm vyhorenia, sestry, emocionálne vyčerpanie, stres

Zveřejněno: září 2008  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Dimunová, L. (2008). VPLYV SOCIÁLNO-DEMOGRAFICKÝCH UKAZOVATEĽOV NA VÝSKYT SYNDRÓMU VYHORENIA U SESTIER NA SLOVENSKU. Profese Online, 1(2), 56-65. doi: 10.5507/pol.2008.006
Sdílet...
Stáhnout citaci
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobrazit celý článek

    Reference

    1. ADALI, E. et al. 2003. Burnout in psychiatric nursing personnel in Greek hospital. European Journal of psychiatry. 2003, vol. 21, no. 2, p. 29-37. ISSN 02136163.
    2. AHOLA,K. et al. 2006. Burnout in the generál population - Results from Finnish Health 2000 Study. Social psychiatry and psychiatric epidemiology. 2006, vol. 43, no. 3, p. 11-17. ISSN 0933-7954. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    3. BÉREŠOVÁ, A. 2006. Burnout syndróm a depresia v profesii sociálnych pracovníkov. Zdravotníctvo a sociálna práca. 2006, roč. 1, č. 1, s. 18 -22. ISSN 1336-9326.
    4. HAŠKOVCOVÁ, H. 1985. Spoutaný život. 1. vyd. Praha: Panorama, 1985. 376 s.
    5. KOVÁŘOVÁ, M., ĎURĎOVIČOVÁ, S. 2006.Čo spôsobuje vysokú mieru vyhorenia u sestier. Zdravotníctvo a sociálna práca. 2006, roč. 1, č. 2, s. 15-19. ISSN 1336-9326.
    6. MASLACH, C. 2003. Job burnout: New directions in research and intervention. Current Directions in Psychological Science. 2003, vol. 22, no. 5, p. 189-192. ISSN 0963-7214 Přejít k původnímu zdroji...
    7. PICO, BF. 2006. Burnout, role conflict, job satisfaction and psychosocial health among Hungarian health care staff: A questionnare survey. International Journal of Nursing Studies. 2006, vol. 43, n.3, p.311-318. ISSN 0020-7489. Přejít k původnímu zdroji...
    8. RABIN, S., FELDMAN, D., KAPLAN, Z. 1992. Stress and intervention strategies in mental health professionals. British Journal of Medical Psychology.1999, vol. 72, no. 2, p. 159 - 169. ISSN 0021-843X. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    9. ŠRÁMKA, M., KILÍKOVÁ, M. 2006. Eliminácia možností syndrómu vyhorenia v zdravotnícve. In Sborník V. Jihočeské ošetřovatelské dny s medzinárodní účastí. České Budějovice, 2006, s. 420-423. ISBN 80-7440-884-7.
    10. VANDY, D.C., SUKEN, L.H., SLOANE, D.M., CLARKE, S.P., VARGAS, D. 2004. Nurse Burnout and Patient Satisfaction. Medical care. 2004, vol. 42, no. 2, s. 57-66. ISSN 00257079. Přejít k původnímu zdroji...

    Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), která umožňuje distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.


    Zpět na obsah